Pemimpin adalah orang yang bisa
mempengaruhi orang lain. Dia memiliki kekuatan kepribadian yang ia gunakan
untuk mengelola organisasinya untuk mencapai tujuan tertentu. Orang lainpun
dengan sukarela mengikutinya karena memang dia memiliki kelebihan tertentu dan
pantas untuk diikuti. Lalu apa saja kekuatan seorang pemimpin yang membuat
orang mau mengikutinya?
Pertama, expert power (Kekuatan
keahlian)
Seseorang berpeluang diangkat
sebagai pemimpin apabila dia memiliki keahlian dan pengetahuan yang melebihi
orang lain. Dengan pengetahuannya dia bisa mempengaruhi oran lain untuk
melakukan apa yang dia inginkan. Contohnya seorang yang memiliki pengetahuan
agama lebih dari orang lain sehingga dia bisa menjadi pemimpin agama (ustad).
Kedua, position power (kekuatan
jabatan)
Kekuatan yang dimiliki oleh
seseorang karena memiliki otoritas atau jabatan yang diakui oleh organisasi dan
masyarakat. Seperti direktur sebuah perusahaan. Dia mendapatkan jabatan dari
pemegang saham sehingga dia bisa menjadi pemimpin dalam menjalankan sebuah
usaha.
Ketiga, reward power (kekuatan
penghargaan)
Seseorang yang bisa memberikan reward (penghargaan) buat
orang lain maka dia berpeluang menjadi
pemimpin. Dia akan memiliki pengaruh terhadap orang lain. Contoh orang kaya yang
sering memberikan bantuan (sedekah) kepada warga sekitarnya berpeluang jadi pemimpin
di daerahnya.
Keempat. Coercive power (kekuatan
paksaan)
Seseorang yang memiliki wewenang
untuk memaksa orang lain melakukan sesuatu. Contohnya polisi yang bisa menindak
orang yang melakukan pelanggaran. Dia memiliki hukum yang harus ditaati oleh
orang lain.
Kelima, referent power (kekuatan
rujukan)
Orang yang memiliki kekuatan karena
menjadi rujukan orang lain. Semakin bergantung orang lain kepadanya semakin
kuat kepemimpinannya. Ketika seorang berperilaku baik maka dia akan menjadi
rujukan orang lain dan orang akan mengikutinya. Contohnya tokoh masyarakat yang
dihargai karena kepribadiannya berpeluang menjadi pemimpin masyarakat.
sumber : www. gmpjconsulting.com
No comments:
Post a Comment